ハラスメント
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ハラスメント

ハラスメントは現在35種類あるとされおり、よく耳にする“セクハラ”は、「男女雇用機会均等法」にも定められています。ハラスメントを未然に防ぐには、どのようにしたら良いのか?起きてしまったらどのように対処したら良いのか…。ハラスメント問題に詳しい講師をご紹介します。。

渡邉 泰規(わたなべ ひろき)
渡邉 泰規(わたなべ ひろき)
ハタコンサルタント株式会社 コンサルティング部

「ハラスメント研修」

杉山 修(すぎやま おさむ)
杉山 修(すぎやま おさむ)
株式会社ハートセラピー 組織開発事業部長

「ハラスメント研修」

新田 龍(にった りょう)
新田 龍(にった りょう)
厚生労働省 ハラスメント対策企画委員

「管理職のためのハラスメント対策と職場マネジメント」
 ~法律理解と予防対策~

北 宏志(きた こうじ)
北 宏志(きた こうじ)
(株)ポールスターコミュニケーションズ 代表取締役 

「リーダーのためのハラスメント研修」
「若手社員ビジネスモラル研修」

深瀬 砂織(ふかせ さおり)
深瀬 砂織(ふかせ さおり)
臨床心理士

「パワーハラスメントを防ぐコミュニケーション」

五十嵐 信博(いがらし のぶひろ)
五十嵐 信博(いがらし のぶひろ)
五十嵐人材育成ラボ 代表   

「ラインケアとハラスメント予防」

川口 紀裕(かわぐち のりひろ)
川口 紀裕(かわぐち のりひろ)
川口経営コンサルティング事務所 代表

「管理職なら知っておきたい労務リスク対策『メンタルヘルスとハラスメント』」

柳原 里枝子(やなぎはら りえこ)
柳原 里枝子(やなぎはら りえこ)
株式会社ハートセラピー 代表取締役 

「パワーハラスメント対策研修」

藤原 寛子(ふじわら ひろこ)
藤原 寛子(ふじわら ひろこ)
株式会社 ミライアル 代表取締役

なぜ、ハラスメントは起こるのか?」~誰もが働きやすい職場をつくるために~

小島 慶子(こじま けいこ)
小島 慶子(こじま けいこ)
東京大学大学院情報学環客員研究員 

「ハラスメントのない社会にするために」

平松 直起(ひらまつ なおき)
平松 直起(ひらまつ なおき)
株式会社 アイル アソシエイツ 代表取締役社長 

「パワハラ・セクハラ研修」

ご相談はお気軽に 03-3980-1791