ＮＰＡの社員研修
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竹之内　幸子 女性が活躍する社会・組織作りを目指して活動する先駆者

竹之内　幸子
◆研修内容
　・なぜ女性活躍なのか⇒資料１


なぜ、女性活躍なのか

テーマ 「女性活躍社会における上級管理職の心構え」
～若手・女性社員が自主性をもっていきいきと働くために～
特　色 ダイバーシティ推進、その中でもなぜ女性活躍なのか、自分の中のバイアスを自覚し推進の必要性を確認する

カリキュラム

1.ダイバーシティ＆インクルージョン

  • 多様な人々が影響しあい、衝突や緊張を乗り越え、 相乗効果として創造性が生まれる

2.世の中のダイバーシティ推進と女性活躍推進

  • ダイバーシティ推進とは、属性だけでなく雇用 形態とライフスタイルも含め様々な多様な人材 を活かし、その能力や特性を最大限に活かすこと

3.バイアスチェック

  • 偏見（バイアス）を知る

ご相談はお気軽に 03-3980-1791