女性活躍社会 講演会
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「2020年 女性が活躍する企業を創るために」

講師　響城　れい　Office W-being 代表

講師　響城　れい　Office W-being 代表講師プロフィール

今日の経営は、ライフステージに合わせて女性が活躍できる組織の育成が不可欠となっています。そして力強い成長に資する組織改革の鍵がここにあります。 女性社員の事がわからない“昭和型オヤジ経営者”に向けに『社長、業績を上げたいなら女性社員を辞めさせないで ! 』を執筆した響城れい先生が一歩先の女性活躍を語ります。
女性活用で中長期の業績アップを図るノウハウを得られる実践的な内容です。

講演の主な内容

■「東京五輪後は？」 経営者と働く人・不安のいろいろ

　●「女性活用」は危機なのか？ チャンスなのか？
　●< 経営者 > 景気減速、売上げ縮小、人手不足、組織弱体化…
　●< 従業員 > 賃金低下、ライフイベント、健康…
　●「人生の棚卸し」の方法 ( ジャンル別に考える )

■女性社員の「三大ブレーキ」とその対策

　●男女の役割意識の歴史と法律・制度とのズレ
　●ブレーキその１ 自立意識が希薄
　●ブレーキその２ 目移りする
　●ブレーキその３ 家事を抱え込む
　●職場環境整備 ( 中高年男性による受け容れ対策 )

■２０２０年「女性が活躍する企業」とは？

　●「個人」の確立 ( ロールモデルは存在しない )
　●「制度」「ツール」より前に「風土づくり」から
　●個の能力を最大化する２つのキーワードとは？
　●「心のブレーキ」とそのこわし方
　●個々の「受信機」「発信機」の感度・頻度・鮮度・音量アップ
　●「未来の人財を育てる」というビジョン

＊時間・内容についてはご要望により変更が可能です。

 

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