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五十嵐 信博(いがらし のぶひろ)

1953年 函館出身

五十嵐人材育成ラボ 代表
研修ファシリテーター・人材育成コンサルタント

学歴
1976年 金沢大学 法文学部法学科 卒業
講演可能地域
全国
主な講演テーマ
「ポジティブ・ストレスコントロール~ストレスチェックを日々に活かす『心の健康』習慣~」
「職場シニアのワークライフバランス~『100年人生』を心豊かに生きるための着眼点~」
「『心の栄養』で職場が変わる、人生が変わる~人間関係をよくする目のつけどころ~」
「部下をよく見て力を引き出すOKリーダーになる~自分のスタイルを知って関わりを磨く~」
経歴
1976年 大学卒業後、新菱冷熱工業株式会社に入社。総務部、大阪支社、人事部で勤務。総務課長として研究所建設、人事課長として人事制度改定などを担当。組織統合を経て管理部次長。
1998年 管理部門のシェアドサービス化にともない、子会社株式会社レモンを設立して出向、人事系受託業務全般の責任者(2002年転籍)グループ内の研修を企画し、講師活動も開始。
2006年 社内ベンチャーとして研修・セミナー事業を事業提案し、代表となる。企業・ビジネスパーソン向けに、オリジナル研修・セミナーの提供、プロデュース、講師派遣を行い、経営、営業、開発、講師の4役で活動。
2008年 自己都合退職、五十嵐人材育成ラボ代表として独立。研修講師・コンサルタント活動を開始し、現在に至る。
<資格・所属団体>
国家資格キャリアコンサルタント(CDA:日本キャリア開発協会)/交流分析士インストラクター(日本交流分析協会)/心理相談員(厚生労働省トータルヘルス・プロモーションプラン)/第一種衛生管理者/メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種(ラインケア)/ビジネスキャリア検定1級(人事・人材開発、労務管理)/日本産業カウンセリング学会会員/日本交流分析学会会員/日本キャリア開発協会会員/日本交流分析協会会員





 

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