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齋藤 直美(さいとう なおみ)

株式会社ミュゼ 代表取締役

講演可能地域
全国
主な講演テーマ
「社員が変わる!会社が伸びる!人を活かす組織にするための3つの秘訣」
「デキる上司はやっている!部下を劇的に伸ばす『褒め方・叱り方』」
「シェアードリーダーシップ研修」
「チャンスを掴む3つの秘訣!」
「部下のパフォーマンスは上司の褒め方叱り方で変わる!」
「『強み』で働き方改革!セミナー」
主な著書
「ほめる・しかるで部下を劇的に伸ばす!20代男子戦力化マニュアル」
「叱り方ハンドブック」
「あたりまえだけどなかなかできない 叱り方のルール」
「『潜在意識』が子どもの能力を伸ばす」
経歴
外食チェーン本部人材育成部署にて、約8,000人の教育・研修を担当し、新人・管理職・社内講師の育成を行う。その後、2006年(株)ミュゼ設立に参画。“月曜日が待ち遠しくなる組織づくり”をコンセプトに大手から中小企業まで、あらゆる業界のリーダー教育・組織活性化に携わり、全国各地で研修・講演を行っている。研修、講演の受講者満足度は高く「現場で使える!」と定評がある。あたりまえだけどなかなかできない 叱り方のルールまた、「褒め方、叱り方」について、テレビ、新聞、テレビ、 雑誌など多くのメディアに取り上げられている。著書「ほめる・しかるで部下を劇的に伸ばす!20代男子戦力化マニュアル」では、新宿紀伊国屋本店週間ビジネス書ランキング1位を獲得し、「叱り方ハンドブック」では、新宿紀伊国屋本店週間ビジネス書ランキング1位を獲得するなど注目を浴びている。また、子どもの自信と才能を引き出す『子ども未来がっこう』の代表でもあり、子どもの才能を引き出すための母親の言葉がけ(台本)等についての指導も行っている。
<メディア出演>
「ホンマでっか!?TV」(フジテレビ)「叱り方評論家」ゲスト出演
「ほっとイブニング」(NHK名古屋放送局)「ほっとライフジャーナル」出演
<記事掲載>
「日経ビジネスアソシエ」(日経BP社)「なぜか意見が通る人の話し方・伝え方」
「月刊BIG tomorrow」(株式会 社青春出版社)「弱点を活かせば仕事はもっとうまくいく!」
「UOMO」(集英社)「折れやすい!! キレやすい!!彼らの成長を促すことができる上司は最強だ!厄介な部下の叱り方」
≪子ども未来がっこう≫
「未来創造力を育み夢と才能を生きる人々で溢れる社会に、才能を分かち合う世界に」をモットーに「子ども未来がっこう親子クラス」「おかあさんのための子ども未来がっこう」「先生クラス」の講座を開催しています。

 

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