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岩田 松雄(いわた まつお)

1958年 生まれ

株式会社 リーダーシップ コンサルティング代表
元スターバックスコーヒージャパン 代表取締役最高経営責任者

学歴
大阪大学 経済学部 卒業
講演可能地域
全国
主な講演テーマ
「ミッション ~元スターバックスCEOが教える働く理由~」
「真の企業の社会的責任とは~THE BODY SHOP創業者 アニータ・ロディック氏から学んだこと~」
「ブランド 一度衰退したブランドをいかに立て直したか」
「人がついてくるリーダーシップ」
「営業経験という宝~飛び込みセールスマンからCEOへ~」
主な著書
「私はかつてTOEIC300点だった 岩田式英語勉強法」(講談社)
「『ついていきたい』と思われるリーダーになる51の言葉」(サンマーク)
「『徳』がなければリーダーにはなれない『エグゼクティブ・コーチング』がなぜ必要か」(PHPビジネス新書)
「働く君に伝えたいこと-プロフェッショナル経営者の父から息子への28通の手紙」(フォレスト出版)
「スターバックスのライバルは、リッツ・カールトンである。」(角川書店)
「スターバックスCEOだった私が伝えたいこれからの経営に必要な41のこと」(中経出版)
「今起きていることは、すべてあなたに必要なんだ
ザ・ボディショップ、スターバックス元CEOが語る、46の一問一答」(徳間書店)
「早く社長になりなさい」(廣済堂出版)
「『君にまかせたい』と言われる部下になる51の考え方」(サンマーク)
「『ついていきたい』と思われるリーダーになる51の考え方」(サンマーク)
「ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由」(アスコム)
「ブランド 元スターバックスCEOが教える『自分ブランド』を築く48の心得」(アスコム)
「部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密」(角川書店)
「スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉」(中経出版)
「『今日こそ、会社を辞めてやる』と決める前にやるべき55のこと」(経済界)
「リーダーに贈る言葉1・2」(セカンド・オピニオン)
経歴
1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年(株)アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する(株)イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。2009年、スターバックスコーヒージャパン(株)のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内Wi-Fi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。2012年より約1年間産業革新機構に参画。2013年にリーダー育成のための(株)リーダーシップコンサルティング設立。2010年UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される(歴代全卒業生37000人から100人選出。日本人は合計4名)

 

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