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岩田 松雄(いわた まつお)

1958年 生まれ

株式会社 リーダーシップ コンサルティング代表
元スターバックスコーヒージャパン 代表取締役最高経営責任者

学歴
大阪大学 経済学部 卒業
講演可能地域
全国
主な講演テーマ
「ミッション:激変する時代におけるリーダーのあり方」
「ミッション ~元スターバックスCEOが教える働く理由~」
「真の企業の社会的責任とは~THE BODY SHOP創業者 アニータ・ロディック氏から学んだこと~」
「ブランド 一度衰退したブランドをいかに立て直したか」
「人がついてくるリーダーシップ」
「営業経験という宝~飛び込みセールスマンからCEOへ~」
主な著書
「ブランド『自分の価値』を見つける48の心得」(アスコム)
「『ついていきたい』と思われるリーダーになる51の考え方」(サンマーク)
「『君にまかせたい』と言われる部下になる51の考え方」(サンマーク) 他多数
「今までの教科書には書いていない新しい経営の教科書」(コスミック出版)
「スターバックスCEOだった私が伝えたいこれからの経営に必要な41のこと」(中経出版)
「『ついていきたい』と思われるリーダーになる51の言葉」(サンマーク)
「スターバックスのライバルは、リッツ・カールトンである。」(KADOKAWA)
「早く社長になりなさい」(廣済堂出版)
「ブランド」(アスコム)
「ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由」(アスコム) 他多数
経歴
1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年(株)アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する(株)イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。2009年、スターバックスコーヒージャパン(株)のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内Wi-Fi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。2012年より約1年間産業革新機構に参画。2013年にリーダー育成のための(株)リーダーシップコンサルティング設立。2010年UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される(歴代全卒業生37000人から100人選出。日本人は合計4名)

 

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