佐藤 敏彦(さとう としひこ)
1952年 茨城県日立市生まれ
株式会社 パスエイド代表取締役
明治大学非常勤講師
- 学歴
- 横浜国立大学経営学部 卒業
- 講演可能地域
- 全国
- 主な講演テーマ
- 「一つクリアして輝け!」
「戦国武将たちに学ぶ“事業継承”成功の秘密」
「歴史に学ぶ人間力~恩田木工の場合~」
「幻の宰相の言葉力~小松帯刀のリーダーシップ~」
「会津の守護神~保科正之に学ぶ人間力~」
「社会人基礎力を高める~外交官ゲームセミナー~」
「真田幸村から学ぶ リ-ダ-の資質と人間形成」
「逆転の発想の拠り所~武田家・上杉家・豊臣家の人質としての生き方」
「ロジカルシンキング研修『ニューヨーク殺人事件』」
「西郷隆盛のつまづき~西郷隆盛から学ぶリーダーが身に付けておきたいこと!!~」
- 主な著書
- 「危機を乗り切るリ-ダ-の条件」
「歴史に学ぶリ-ダ-の行動~成功と失敗の55の教訓」
- 経歴
- 大学卒業後、日立金属株式会社に入社。安来工場に配属となる。工場では、勤労課に所属。人事、労務、教育に従事する。その後、同じ日立グル-プである日立エンジニアリング株式会社に転属する。日立エンジニアリング株式会社では、社員の教育を中心として、採用、人事業務を担当。結局、日立系企業に在籍した年限のうち、人事・教育畑は、通算30年に及ぶ。その間、教育体系の構築・整備、組織の立ち上げ、海外留学制度の創設、目標管理制度の導入に尽力した。一方では、自らも教育のニ-ズ調査を積極的に行い、研修プログラムの開発に専念し、実践面では、新入社員から部長職まで、多くの研修生を講師として指導する。また、体験型研修の推進者であり、異業種交流フォ-ラム、タウンウォッチング研修、スタ-トライン研修など日立グル-プにあっては、ユニ-クな研修を展開し、教育の日立エンジニアリングと言わせしめたほどである。その後、会社は合併し、株式会社日立情報制御ソリュ-ションズとなったが、合併に際しては、事業統合プロジェクトの中心メンバ-となり、事業再生、効率経営のベ-スを築きあげる。その後、再び人事部副部長として採用業務を担当し、大学生のキャリアデザインの観点に立っての採用に専念する。2008年同社を退職し、2009年株式会社パスエイド設立、代表取締役就任。2010年度常磐大学就職・キャリアセンタ講師、2011年度より横浜国立大学経済学部非常勤講師を勤めた。2018年度より明治大学非常勤講師。
<大学非常勤講師歴>
2009年 水戸常磐大学 キャリア支援センタ-就職講座担当
2009年~2013年 横浜国立大学経済学部 キャリアデザイン担当
2013年~2014年 中央学院大学 歴史に学ぶ経営学
2014年~2016年 淑徳大学 歴史に学ぶ経営学
2017年~2018年 東京理科大学 歴史に学ぶ経営学
2018年~ 明治大学 歴史に学ぶ経営学
神奈川大学 歴史に学ぶ経営学
2019年~ 水戸常磐大学 キャリア支援センタ-就職講座担当