川野 智己（かわの ともみ）
１９６２年生まれ
人材定着・活躍支援マイスター
作家・ＴＶコメンテーター
- 講演可能地域
- 全国
- 主な講演テーマ
- 「人材不足の窮地を救う」～就職氷河期世代の採用と定着・活躍支援とは～
「中小企業のための人材定着・採用戦略」
「事業承継者のための従業員マネジメント」
～傍観、反発する従業員の人心を掌握し、承継者が思い描く方向に導く指導・育成術～
「早期離職防止 人材定着セミナー」
「『自分に合わない』と思わせないZ世代の離職防止」
「地方の中小企業でも優秀な人材が採れる採用戦略」
「『納得』で部下が育つ！管理職のための評価面談『超』実践術」
- 主な著書
- 「転職に向かない人」（東洋経済新報社）
- 経歴
- 大正製薬、大手教育団体を経て伊藤忠アカデミー教育マネジャー。国内グループ企業対象の人材育成責任者として、後の伊藤忠商事躍進の礎（いしづえ）を築くうえで大いに貢献する。その後、大手人材紹介会社（当時業界２位）の教育研修部長として離職防止・人材定着に取り組み斡旋人材の離職率を４４.０%から９.１％に飛躍的に改善。現在は、「辞めるを科学する」を標榜し、年間７０件ほどの講演・研修に登壇、 執筆活動として、KADOKAWA（角川書店）主催の全国新人ビジネス作家選抜の企画において全国選抜５名の中に選出される。プレジデントオンラインやAERA.dotなどマスメディアにも多数寄稿。日本アカデミー賞審査員が主催するエージェント事務所と作家専属契約。 経済産業省関東経済産業局マネジメントメンター。ＮＰＯ「安易な退職代行利用に警鐘を鳴らす会」代表。講演も地方自治体（新潟県庁他）、法人会（東村山他）、商工会（戸田市他）、中小企業団体中央会（青森県他）、商工会議所（新潟、塩尻、福島、石岡他）、地域雇用創造協議会、建設産業団体連合会など各業界団体などの公的団体。および、伊藤忠商事およびそのグループ会社、大手ゼネコン、不動産管理、倉庫、建設土木、金融、化学、生保、製造業や産業廃棄物処理、卸・小売りなどの民間企業や団体にて多数。
朝日新聞、日本工業経済新聞等からの取材を受けたり、日本生命保険機関誌での特集を組まれるなど連載掲載多数。メディア出演も多く、ＭＸテレビ「堀潤激論サミット」メインコメンテーターを務める等、人材定着・活躍支援マイスター、作家、ＴＶコメンテーターとして活躍中である。
